El taller es un espacio de trabajo dirigido y enfocado a la mejora de habilidades.
En los talleres se plantean actividades para el entreno y la práctica de una habilidad concreta. Se trabaja con grupos reducidos, formato que facilita la participación, permite una mayor interacción entre los participantes y favorece el aprendizaje.
OPTIMIZAR LAS REUNIONES
Las reuniones, escenario de trabajo frecuente en el ámbito profesional, no siempre se gestionan de forma efectiva. El taller propone revisarlas desde cuatro momentos clave y ofrece herramientas para aumentar la eficacia en su conducción y guía.
CREAR CONVERSACIONES DE FEEDBACK
Este taller se focalíza en tres aspectos clave del feedback: qué es dar feedback, los factores que lo facilitan y cómo ofrecerlo.
GESTIONAR MEJOR EL TIEMPO
Una óptima gestión del tiempo impacta en la eficacia y la satisfacción personal. Este taller propone herramientas y estrategias para manejarlo mejor.
MEJORAR NUESTRAS PRESENTACIONES
En el ámbito profesional cada vez es más frecuente la tarea de preparar y realizar presentaciones. Este taller trabaja tres aspectos clave de las mismas: su planificación, su estructura y el estilo y la forma de presentar.
COMUNICAR CON EFICACIA
Cada persona tenemos un estilo de comunicación. Conocerlo nos ha de permitir desarrollar una comunicación más eficaz. El taller se enfoca en reconocer el propio estilo de comunicación, descubrir cuando ese estilo nos sirve y cuando no y preparar mejor las conversaciones.
MEJORAR LA TOMA DE DECISIONES
Con frecuencia las personas debemos tomar decisiones más o menos importantes o más o menos difíciles en función del impacto de las mismas. Este taller propone trabajar algunos aspectos de este proceso como los factores a tener en cuenta, el impacto de nuestra forma al analizar y tomar una decisión y una metodología que permita poner más claridad en el proceso.
REFORZAR EL LIDERAZGO CON NUESTROS EQUIPOS
Taller dirigido a personas que tienen responsabilidad sobre la gestión de equipos. Se trabajan algunos de los aspectos clave del liderazgo profesional, revisando qué conductas lo favorecen y qué herramientas permiten desplegarlo con eficacia.
FORMACIÓN DE FORMADORES
En ocasiones, parte de nuestra tarea como profesionales es formar a compañeros o colaboradores. Este taller ofrece herramientas para poder mejorar nuestra capacidad en ese ámbito.
TRABAJO EN EQUIPO: UNA VISIÓN SISTÉMICA
El desarrollo de las empresas requiere de las capacidades y las habilidades de todos sus profesionales. Entender la empresa como un espacio de intercambio global es fundamental para conseguir unos mejores resultados. Desde ese marco de interdependencia, este taller propone una serie de actividades y herramientas para comprender más nuestras organizaciones y, como profesionales, poder ser más eficaces en nuestras relaciones dentro de ese sistema.