Licenciado en Psicología y con una larga trayectoria en el ámbito de los Recursos Humanos, actualmente realizo mi actividad profesional como formador y consultor en proyectos de Desarrollo Organizacional.
Mi trayectoria laboral ha estado siempre vinculada al ámbito de los Recursos Humanos. Mis primeros años como profesional fueron como técnico de Selección de Personal, para pasar más tarde al área de la formación y la consultoría desarrollando proyectos de Mejora Continua y Calidad. Durante ese periodo también colaboré en proyectos de implantación de Sistemas ISO 9000 como auditor. Desde esa experiencia, mis intereses se focalizaron en el desarrollo de personas, ámbito en el que he continuado desplegando mi actividad como consultor y formador.
Actualmente, mis dos principales líneas de trabajo son, por un lado, el acompañamiento a profesionales para facilitarles la práctica y el aprendizaje de habilidades y, por otro, el asesoramiento en el despliegue de programas y proyectos de Desarrollo Organizacional. Colaboro con empresas y organizaciones de diferentes sectores, realizando desde acciones puntuales a colectivos concretos hasta proyectos de mayor amplitud tanto en el tiempo como en el alcance a diferentes colectivos y departamentos.
Igualmente, colaboro como consultor en el curso "Lideres de Alto Rendimiento" de la Escuela de Aprendizaje de la consultora Grup Cief, itinerario formativo dirigido a profesionales con responsabilidad sobre equipos de trabajo.
Estoy certificado en MBTI Assessment por el Instituto de Liderazgo (IDL) y por Human Development Solutions (HDS)